一位桌面工程师的面试经历
发布时间：2015-07-21
| 开始介绍下自己：小弟是88年出生的技术老菜鸟一枚，从09年开始工作现在已经是第7个年头了，基本的都是跟计算机运行维护相关的工作，有做过品牌电脑的维修工程师，驻场工程师，最近2-3年就是做网管这个的苦逼工作，现在的工作基本上桌面这一端，公司只有domain服务器和AD+DNS+DHCP服务器，domain有专门的同事维护，平常就是维护打印机、客户端网络和软硬件。由于在现在的公司学不到什么东西，所以一直自己学习虚拟化；XENServer6.2瞎搞了1-2个月，接着就是搞hyper-v server 2012 R2一直到现在，中间也有实验windows下的其他服务配置，比如WDS、DFS、AD迁移升级等等，现在还停留在用SCVMM管理HYPER-V主机，然后搭建了DPM和SCCM这些。现在觉得这个公司一是学不到技术二是待遇不行，在深圳只有5K左右而且没有其他什么福利(就这点遭同学狗血喷了一头，工作6年了在深圳才5K搞毛啊 赶紧走啊 SB) 小弟顿时一身汗颜确实没有什么脸面了。故现在在网上刷新简历看看有没有合适的公司职位能够运用到虚拟化的(老菜鸟真心不想钻到桌子底下去跪着地给人家插网线和电话线，一定要走高端技术要不到了30岁成家了这样下去无颜见爹娘)，就这样今天到面试一个IT项目工程师。 在面试的时候那个人要我在黑板上画500个终端的网络拓扑图以及拓扑图用什么网络设备，结果在画了之后本来是画了两个核心交换机做负载均衡的两个交换机之间有连接的，后来被我擦掉，想着这样会不会造成环路，然后就把服务器直接接到两个核心交换机上，心里想着每个服务器连到两个核心交换机的，但是把服务器画在一边了 不好连线就只画了一条接在一个核心上。接着面试就开始说我的图了，第一个就是说为什么两个交换机没有相连，怎么做负载均衡？然后又说服务器为什么只接到一个交换机，服务器不是有两个网卡吗？核心交换机选用什么型号？我就说cisco的3750或者华为的S5700（因为我就只接触过这个两型号）他就说这两个支持不了500个用户的网络还问路由器用什么型号，我说至少要cisco的28以上的吧，他是28的太老了。，妹的我又没有研究网络产品了现在奔着虚拟化了以前配置过都忘记了。接着问hyper-V、citrix、VMware的结构以及组件以及它们的不同点，我就说了都是把这些直接装置物理机上然后通过管理中心区管理和配置这些服务器，citrix和VM都是基于linux的。至于结构我真不知道怎么说，也不是很清楚这些；还有问用网页怎么改域密码？我说这个我不知道。 谈薪资：问我期望的是多少，我说7K；他说7K要么就是专注网络要么就是虚拟化，又问我现在多少，我说5K多，他说你已经达到了桌面维护的高的薪资了。说到这里本菜鸟就心理不淡定了，妈的 在深圳这地方5K算是桌面的高的了？？一个工作了2-3的人事专员就有5-6K的工资，网管再怎么没技术总比一个人事专员有技术含量吧。唉！网管真心不值钱，我都工作了6-7年了还说5K是高的了，我现在都想死的心都有。接着说你这个工作经验年龄来说应该是个小领导了，这点我没话可说。以你现在的虚拟化水平来说就只是个学徒，本来我的虚拟化都是自学的，现在的公司用不上，所以想换工作来实际操作运行的虚拟化就是像增加虚拟化的实际操作和管理经验跟着有实际经验的虚拟化工程师学习的。 吐槽：我要是能够规划500个终端的网络以及设备选型，精通虚拟化、服务器，就人事部回复的薪资待遇3-10K，是不是不够啊。PS：你们可以鄙视我，我做好心理准备的了。一个6年网管工资还比不上一个2-3年的人事专员。 还弱弱的问句，局域网内的服务器是接到哪一层的交换机（核心交换机端口足够的情况下）？我认为接核心的是核心交换机背板带宽以及转发能力都比二层的要快，当然当服务器数量过多而端口不够就另外接一个交换机专门接服务器然后再接到核心上。 |
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