北大青鸟2018年中南地区“教学、就业示范班研讨会”于我校圆满落幕!
会议预览 今早八点二十分，北大青鸟2018年中南地区“教学、就业示范班研讨会”在北大青鸟长沙大计校区隆重召开。本次会议由来自北大青鸟APTECH总部学术管理部经理闫发军老师，学术管理部赵玺老师、吴少华老师和教质就业部刘晓宇老师、于金红老师莅临指导。会议的嘉宾还有来自湖南、湖北、河南、西安、四川、重庆、江西、贵州、甘肃等25个校区，其中包括北大青鸟中南地区各校区的校长、教学部学术经理、教质部就业经理、示范班教员及班主任共76人就教学、就业示范班工作总结计划及工作方法进行深入研讨。
北大青鸟中南地区“教学、就业示范班研讨会”现场
《首次示范班教学工作重点与解析》 给教员老师和班主任定制的“工作指南” 北大青鸟APTECH总部学术管理部吴少华老师 会上为大家第一个做工作分享的是来自总部学术部的吴少华老师。吴老师给大家分享的主要内容是《首次示范班教学工作重点与解析》，其中规范先行、精耕细作和营造氛围三个重点内容让在座老师获益良多。 如果说吴少华老师的分享是一本给教员老师和班主任定制的“工作指南”，那么接来下隆重登场的嘉宾分享给大家的就是一本关于企业化带班管理的“武功秘籍”。 《企业化带班重点及解析》 关于企业化带班管理的“武功秘籍” 北大青鸟APTECH总部学术部经理闫发军老师 闫老师今天要给我们分享的内容是《企业化带班重点及解析》。 一开始闫老师就用提问的方式引出话题：“各校区的老师们，你们在带Y2阶段的班级时遇到过最多的难题是什么？什么是企业化带班呢？” 闫老师告诉大家，开展了全国企业化示范班，是为了让我们的学员毕业后能够迅速就业，迅速完成学员角色到员工角色的真正转变。只有先了解企业都在做些什么，才知道我们需要做些什么，能怎么做！ 《示范班教质就业工作重点与解析》 帮助学生更好的就业绝对是有方法的 北大青鸟APTECH总部教质就业部于金红老师 就业，绝对是学生和家长关注的重中之重，我们今天也有幸请到了青鸟总部教质就业的于金红老师为我们分享《示范班教质就业工作重点与解析》。 于老师首先就现在的就业工作现状做出了分析。强调，帮助学生更好的就业绝对是有方法的，但老师们不要固守自封光用就业手册去解决任何问题，就业工作也是需要创新和发展的，换个渠道换个方法换个思路，结果往往会更明朗。 《北大青鸟长沙大计校区校企合作经验分享》 企业合作看大计先行，精耕细作育就业明星 北大青鸟长沙大计校区学术部经理龙正波老师 下午，首先由龙正波老师分享咱大计的校企合作经验。龙老师从寻找合作企业、正式签约、合作过程再到最后的合作成果，句句干货，大家听得十分认真！ 在这里小编要为龙正波老师还有大计就业部的全体老师点个赞。从年后开学到现在，不到两个月的时间我校成功签约了4家企业，为咱们大计的毕业生大大的拓宽了就业道路，也为即将就业的学员提供了实习平台，成为企业化带班的先锋队。 随后是提问环节。许多校区的老师都积极参与了提问，龙老师针对老师们提出的问题一一作出解答，其精彩的分享得到了所有与会老师的高度赞扬。 《首次学员就业访谈演练》 纸上谈兵绝不如实践历练来得有效 北大青鸟APTECH总部教质就业部刘晓宇老师 针对学员们的就业问题，纸上谈兵绝不如实践历练来得有效。我们平时遇到的很多问题往往也是在实践后才被发现。所以今天刘晓宇老师的这堂《首次学员就业访谈演练》课尤为重要。 刘老师给大家分享了许多青鸟学子实习期或就业后的一些工作情况和心理状况。老师将学员们遇到的这些问题转化成模拟演练后，未来可以帮助到更多学员。多关心自己的学员，你会发现许多就业工作中遇到的困难都能找到解决方法。 精耕细作，砥砺前行。是的，北大青鸟一直是这样做的，在教学上不断探索新的模式和方法，在生活中关注学生心态，及时解决学生遇到的困难。本次研讨会的意义也就在此，鼓励各个中心就各自校区的工作经验来进行总结分享，互相吸取经验才能更好的打造示范班，让我们的学员受益。 通过一天的学习，相信大家都有了更清晰的就业管理思路，也让各位青鸟家人更加清楚的了解了大计的企业文化跟大计精神。感谢各位领导及老师的聆听，希望各位老师来着疑问来，带着干货回！愿青鸟家人一同进步，为成千上万的学子提供更优质的就业保障，成就每个家庭的幸福生活！ 最后以一张美好的大合照来结束我们今天的会议吧 大计祝总部及各校区的领导、老师们 身体健康，工作顺利 生活美满，笑口常开
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