大学生职场充电 让个人发展更上一层楼
有经验人才成市场“香饽饽”
“都是要有经验的，这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办?”记者在近期举办的几场大型招聘会上发现，许多用人单位都要求有经验的人才。“有经验者优先”、要求“三年工作经验”、“五年工作经验”的职位大约占了总招聘职位的四成。
“有两至五年工作经验的人才是我们最想招的。”一位企业人事经理如是说。部分企业负责人表示，私营企业受发展规模限制，自身人才储备相对不足，招聘有经验人员可以在短时间给企业带来效益，用人单位也不必花费高成本从技能方面重新培养人才，节约了企业经营成本。
大学生职场充电 让个人发展更上层楼
【北大青鸟学校就业案例集锦】
古宏-------北大青鸟ACCP软件专业2011年学员T98班毕业，现任新理念科技有限公司软件工程师。
求职招聘会可以说是很多刚刚走进社会的大学毕业生所面临的一个门槛。对于缺乏工作经验的大学生来说，面对要求繁多的入职条件，自己心仪的企业总是那么望而却步，每天在求职招工做的路上一番辛苦却空手而回是司空见惯的事，古宏也曾经是这个求职大军中屡屡碰壁的一员。然而在挫折面前，古宏并没有自暴自弃，而是把这作为人生的经验和积累，从中寻找自己的定位。经过在北大青鸟深圳信狮学校的软件开发职业培训，古宏顺利地走入新理念科技有限公司，成为一名软件工程师。
不言败 不放弃
古宏的成长之路还算顺利，在学校毕业时古宏和班里的很多同学一样，就开始为毕业后做准备：像赶场一样参加社会上的各种招聘会。在一次次失败的面试后，古宏发现自己在大学里学到的知识远远不能适应企业的要求，面试中很多企业提到的技术内容在大学的课程里只是简单带过，更别提自己动手操作过的。在面对企业面试官提出的一些技术问题时，古宏有时感觉一头雾水，在递出一份份简历之后而毫无音信之后，古宏开始冷静地总结自己求职失败的原因。他意识到，自己所学到的技术知识与现实的企业需求未实现精确对接，实际动手操作能力更是欠缺，他要在这方面补充能量。
职业训练 整装待发
既然已经有这样的想法，古宏就开始留意各种培训课程和培训机构。对于北大青鸟推出的ACCP软件开发职业培训课程，他也是反复对比，为了更加有针对性了解，古宏甚至收集了一些IT企业的招聘技术要求，到北大青鸟长沙大计职业培训学校一一做比对，经过专业老师的介绍，古宏发现北大青鸟的培训内容正是他在找工作时企业所需要的技术，一直困扰他的问题在这里终于看到了解决的希望。反复的比较，也是想自己少走更多的弯路。
有过不太顺利的求职经历，古宏的学习目标更加明确，有针对性地学习企业需要的技术、培养企业要求的各方面职业素质成为了古宏最大之一的优点。在培训充电期间，古宏结合自己在人才市场了解的企业技术要求。只要是企业实际工作中需要的，就一定要把这些知识学好。长沙大计学校在北大青鸟教育体系中推行的COT(职业素质培养)课程中，要求的“准职业人”的标准，古宏都尽力在课堂训练中完成，他所制作的求职简历在学校更可以称为范本。
有实力才能更上层楼
在从北大青鸟长沙大计毕业前夕，古宏就开始留意一些IT企业的招聘信息。并在长沙大计就业中心老师的反复沟通后，有针对性的投递自己的简历，与以往的屡次简历被拒的情形不同，这次古宏拿到了四个企业的面试邀请。而在每一轮面试当中对于古宏来说也是一次难忘的经历。而古宏现在面对面试官，个人的自信与经验已经不可同日而语了。
一般的IT企业都会有几轮面试，古宏第一轮的面试很顺利;第二轮是以技术测试为主的笔试，这也是古宏信心满满准备展示的，在北大青鸟一年多的学习中，古宏在老师的指导下所补充的能力让他逐步体会到职业充电的力量。现在回头看看每一轮“考验”，古宏发现真的应验了这样一句话：机会总是留给那些有准备的人。
对缺乏实际工作经验的大学生来说，在激烈的就业竞争中并没有突出的优势，遭遇失败也在所难免。只要能积极地总结经验，吸取教训，找对行动的方向，挫折也将成为难得的财富和收获。未来的路还很长，人生中困难也会不断出现，但只要我们能沿着正确的道理不断前行，努力为自己创造机会，就一定能点亮未来的希望之光。
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