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北大青鸟实用型人才成功挑战高薪

发布时间:2013-05-13

    工资待遇,是大多数的求职者在找工作时首要考虑的问题,那么对于一份工资待遇为2000元的工作,体力劳动者和高校毕业生的态度会是怎样的?记者做了简单的调查。调查的结果让记者也有些意外,因为在劳务市场上,大多数的外来打工者都对月薪2000元的标准不感冒,而记者随机采访的十位高校毕业生中却有六位表示会考虑。

    实际上,不仅是对于求职者来说,对于已经工作了一到两年的本科毕业生来说,在某些行业中,也普遍存在着工资待遇不如体力劳动者的现象。与技术类人才比薪酬,大学生们的底气并不那么足。大学生的薪酬拼不过技术工,已经不是近一两年的现象了,北大青鸟长沙大计校区的就业专家说,本科生毕业后,学得并不精,技能没掌握,工资不高也是必然。同时就业的观念也要转变,几年前就出现了大学生回炉学技术的情况。

    北大青鸟长沙大计钱校长建议说,大学生想掌握一门本领要经过一段过程去学习,只要在某个领域掌握一技之长,必然会被认可,“企业尊重人才,所以自己需要把自己打造成人才。如果目前大学生在就业期间难以找到合适的工作,不妨先学习一技之长,技术掌握之后,到时候想离开,企业也会用高薪留人。”

    到北大青鸟长沙大计校区学习不仅能够学到企业急需的实用IT技能,还能够获得相当于2年左右的项目经验,同时还通过COT课程、课外讲座、校园招聘、企业宣讲等方式提高学员的面试能力和沟通技巧。

    长沙北大青鸟大计校区让你从生怯的“职场新人”飞跃成为“新型职业人”,低薪神马都是过去式,高薪不再是浮云。


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