国内软件产业发展进入黄金时期 软件人才需求供求两旺
随着国内软件行业的形势一路看好，一些公司开始对软件开发进行大量招聘。信产部最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万人，如果开发人员与测试人员的比例按照1比1计算，也会有不下十万人的缺口。而一些企业为了打破这种在招聘会上找不到合适软件开发的情况，干脆直接到一些培训机构提出培训要求为企业预订人才。尤其是近年以来，我国软件行业一直有个“两旺两难”怪现象，一面是企业对软件人才需求旺，学校毕业生供给旺，一面是企业招聘难、毕业生就业难。这种现象反映出目前高等学校的软件人才教育模式和培养机制与企业需求之间出现了不适应。
据了解，针对当前的这一问题，长沙北大青鸟大计软件学校在8年来的发展过程中，围绕人才培养这个中心，积极采取多种创新措施，化解了软件人才培养难题。长沙北大青鸟大计软件学校是北京大学直属的计算机培训机构，地处湖南省会长沙贺龙体校内，教学设备齐全，校内有篮球场、足球场、田径场、游泳馆等运动设施。
课程每18月更新一次，以就业为导向教学
长沙北大青鸟大计软件学校有先进的教学模式课程体系，课程设置围绕行业的需求开展，与国内知名IT企业软通动力等共建实训案例库。课程每18个月更新升级一次，保证学员能学到前端新技能。
为提高学生的实践能力，学院积极与多层次的软件企业建立长期联系，并引进企业的真实项目，让学生参与其中。截至目前，已汇聚行业项目41项，完成项目14项，在研项目27项，项目完成合格率100%。学院突破传统的校内学习校外实习教学理念，推广校内“顶岗实习”形式，鼓励与支持学生在校期间完成既定课程并提早全日制实习，截至目前，已有15%的本学院学生，20%的联合办学入驻院校的学生“顶岗实习”。首届毕业生全部实现毕业设计“真题真做”，保证学员毕业时有完备的技能和经验，达到真正的以就业为导向。
管理创新让班级变企业
为营造真实企业环境，长沙北大青鸟大计软件学校建设了项目实训基地，建成了实训教室、项目开发实验室和项目研讨室等全真企业开发研发环境，光纤网络、无线网络全覆盖，还率先运用了先进的云计算技术，实现了“学习环境企业化”。
为培养学生职业意识，学院日常管理实行班级公司化管理：学生穿工装、上下课打卡、实行工资式考核。在这里，学生即员工，学习当工作，作业当业务。入驻企业对学生实行多样化奖惩方式，根据岗位设置、学生能力、参与时间、完成情况等指标审核学生，能力较强者则转为实习岗，按月或季度给予企业奖学金；能力较弱者则转为实践岗，不发放企业奖学金，以此提高学生参与项目开发的积极性与学习的自主性，增强学生的工程实践能力，进而提升职业能力。每一名学生都在“公司”里扮演着真实的角色，大大缩短了学生向职业人转变的进程。
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